Un Percorso Professionale Orientato alla Formazione e al Cambiamento Organizzativo

La mia carriera professionale è stata caratterizzata da un impegno costante verso la formazione e la gestione dei rapporti interpersonali, radicata in un solido background nel settore della vendita e dello sviluppo aziendale.

Con oltre vent’anni di esperienza, ho contribuito attivamente allo sviluppo del personale e delle iniziative commerciali nel contesto della grande distribuzione organizzata. Durante questo percorso, ho acquisito una profonda conoscenza del settore e ho svolto un ruolo chiave nel potenziare le dinamiche aziendali, promuovendo la crescita e l’ottimizzazione delle performance.

Attualmente, sono coinvolto attivamente nello sviluppo del business per l’azienda italiana leader nel settore del food-service. In questa posizione, mi impegno a individuare nuove opportunità, a guidare strategie di crescita e a implementare soluzioni innovative per soddisfare le esigenze in continua evoluzione del mercato.

Parallelamente, faccio parte dell’equipe di Blum, una start-up indipendente che si distingue nel mondo della consulenza aziendale. Il mio ruolo si concentra sul cambiamento organizzativo, la formazione e lo sviluppo, lavorando in sinergia con le imprese per promuovere strategie innovative e ottimizzare i processi interni.

La mia passione per la formazione e il coinvolgimento con le persone mi ha spinto a impegnarmi non solo nel progresso aziendale, ma anche nell’evoluzione individuale e professionale di coloro con cui lavoro. Sono convinto che il successo di un’azienda sia strettamente legato alla crescita e al supporto continuo del suo capitale umano.

Guardo al futuro con determinazione, puntando sempre a essere un catalizzatore di cambiamento positivo e a contribuire in modo significativo alla crescita e al successo delle organizzazioni con cui collaboro.

Fornisco supporto nel problem solving a professionisti e aziende, elaborando strategie innovative per superare le sfide con efficacia.


Organizzo team di lavoro adottando strategie specifiche e interventi su misura per creare un contesto collaborativo. In questo modo, le persone possono convertire le loro aspirazioni in risultati tangibili e di valore.

Credo fermamente nell'importanza di sviluppare strategie condivise per elevare le performance individuali nei contesti professionali.

Mi occupo di facilitare i processi di cambiamento generazionale nelle imprese familiari, collaborando da vicino con gli imprenditori per assicurare una transizione armoniosa e fruttuosa tra le generazioni impegnate nell'impresa.

Abbiamo bisogno di un nuovo modo di pensare per risolvere i problemi causati dal vecchio modo di pensare

Albert Einstein

Il successo dei miei clienti
è il mio successo

Consulente e formatore per aziende e professionisti